In unseren Qualitätszirkeln diskutieren wir mit Mitgliedern und Interessierten regelmäßig aktuelle Themen, die für die Praxis relevant und deshalb auch für die Forschung interessant sind.
Motivational Interviewing als Resilienzfaktor für Psycholog:innen?
Donnerstag, 14. Oktober 2021 von 18 bis 20 Uhr als Videokonferenz (Zoom)
Wie motiviere ich Patient:innen? Das Motivational Interviewing (MI) will nicht „überzeugen“ oder zu etwas überreden, sondern zu einem lauten Nachdenken über Veränderung (Change Talk) ermutigen: Möchte ich etwas verändern? Traue ich mir das zu? Warum sollte ich vielleicht etwas verändern? Die Veränderung wird nicht verordnet, sondern vielmehr in gegenseitigem Einvernehmen gemeinsam vereinbart und vorbereitet. Der Ansatz des MI ist patientenzentriert und direktiv zugleich. Patient:innen werden zu Fürsprechern der eigenen Veränderung und nicht genötigt, „Laster“ oder „schlechte Gewohnheiten“ zu verteidigen. Auf Konfrontation wird verzichtet und es profitieren insbesondere „unmotivierte“ Patienten.
Aber auch Therapeut:innen selbst können profitieren. Eine aktuelle Studie zeigt beispielsweise, dass die praktische Anwendung von MI positive Effekte auf Resilienz und Engagement der Anwender:innen hatte (Endrejat & Kauffeld, 2021*).
Dies wollen wir zum aktuellen Thema in unserem 6. Online-Qualitätszirkel mit Ralf Demmel machen.
Die Teilnehmer:innen werden – nach einer kurzen Einleitung (aktuelle Forschungsergebnisse, Erfahrungen aus verschiedenen Anwendungsbereichen) – Gelegenheit zur Diskussion und zum Austausch in kleinen Gruppen haben.
PD Dr. Ralf Demmel ist Psychologischer Psychotherapeut (VT) und Leitender Therapeut (v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel). Seit 1999 ist er Mitglied des Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT). Auf Einladung des MINT hat er in Europa und den Vereinigten Staaten mehrfach internationale Train-the-Trainer-Seminare geleitet.
Die Teilnahme ist kostenlos. Die Akkreditierung wird bei der Bayerischen Psychotherapeutenkammer beantragt.
*Endrejat, P. C., & Kauffeld, S. (2021). “Learning motivational interviewing: Prospects to preserve practitioners’ well-being. International Journal of Workplace Health Management.doi:10.1108/IJWHM-03-2020-0041
Evaluation
Über dieses Formular können Sie die Veranstaltung am 14.10.2021 evaluieren. Die Befragung ist anonym und Ihre Angaben helfen uns, unser Angebot der Online-Qualitätszirkel zukünftig noch besser auf die Bedürfnisse und Interessen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer auszurichten. Bitte füllen Sie daher das Formular nur aus, wenn Sie am 14.10.2021 tatsächlich teil genommen haben. Vielen Dank.