Zusammenfassung
Das Programm richtet sich an Rehabilitanden mit beruflichen Problemlagen. Im Mittelpunkt der Module steht die Bearbeitung der individuellen beruflichen Problemlage eines jeden Teilnehmers. Der Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Rehabilitanden zu sozial- und arbeitsrechtlichen Themen (berufliche Problemlagen, sozialmedizinische Leistungsbeurteilung, Alters- und Erwerbsminderungsrente, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsplatz) soll die Erarbeitung einer persönlichen sozialrechtlichen Bilanz unterstützen. Das Ziel der Berufswegplanung ist die Erarbeitung von konkreten individuellen Lösungsstrategien für die persönliche berufliche Problemsituation.
Das Programm wird von Sozialarbeitern bzw. -pädagogen durchgeführt, besteht aus drei Modulen und ist für max. 15 Teilnehmer geeignet.
Das Curriculum soll die Durchführung der Gruppenangebote in der Sozialen Arbeit erleichtern und soll es Rehabilitationseinrichtungen erleichtern, aus den einzelnen Lernzielen und Modulen ein eigenes und hausspezifisches Programm zu erstellen.
| Autoren | Autorinnen: Doris Hain, Martina Labahn, Reha-Zentrum Schömberg, Klinik Schwarzwald Didaktische Beratung: Antje Hoppe, Deutsche Rentenversicherung Bund |
| Lizenzhinweise | frei verfügbar |
| Bezugsquelle | Online Version auf der Homepage der DRV (unter „Krankheitsübergreifende Curricula“): |
| Kosten | kostenlos |
| Schlagworte | Berufliche Orientierung, MBOR, Sozialarbeit |
| Stand | 2018 |
| Anmerkungen zum Bezug | – |
Ziele und Inhalte
| Zielgruppe des Programms | |
|---|---|
| Fachgebiet/Indikation | indikationsübergreifend |
| Thema/Erkrankung | MBOR, Berufliche Orientierung in der Rehabilitation |
| Zielgruppe des Programms | Rehabilitanden mit beruflichen Problemlagen (gemäß des MBOR Anforderungsprofils der DRV) |
| besondere Zielgruppenkriterien | Erwachsene |
| Ausschlusskriterien | k.A. |
| Durchführung und Themen | |
| Setting | ambulant und stationär umsetzbar |
| Teilnehmerzahl | optimal: 5, nach KTL Ziffer D593 max. 15 |
| Anzahl der Einheiten | 3 Module |
| Dauer der Einheiten | 60 Minuten |
| Frequenz der Einheiten | k.A. |
| Ziele und Inhalte | |
| Ziele des Programms |
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| Inhalte |
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| Anmerkungen zu Zielen und Inhalten | – |
Didaktik und Methoden
| Benutzte Methoden | |
|---|---|
| Methodenliste |
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| Anmerkungen zu Methoden | Trotz des Fokusses auf der Wissensvermittlung ist das Mitwirken aller Anwesenden erwünscht. Die Rehabilitanden sollen an der Schwerpunktsetzung beteiligt werden. |
| Strukturierungsgrad | |
| Gruppenstruktur | geschlossen |
| (Detailtiefe der Vorgaben, die vom Konzept formuliert werden) | |
| Strukturierungsgrad Methoden | mittel |
| Strukturierungsgrad Zeit | gering |
| Strukturierungsgrad Struktur | gering |
| Anmerkungen zur Struktur und Flexibilität | Das Curriculum soll die Durchführung der Gruppenangebote in der Sozialen Arbeit erleichtern. Jede Rehabilitationseinrichtung hat die Möglichkeit, aus den einzelnen Lernzielen und Modulen ein eigenes und hausspezifisches Programm zu erstellen. Dieses sollte auf die Zielgruppe wie auch auf die strukturellen Rahmenbedingungen der Einrichtung abgestimmt werden. |
| Einbindung externer Ressourcen | |
| Nachsorgemaßnahmen | Modul 2 thematisiert Nachsorgeprogramme wie IRENA und Reha-Sport |
| Vorbereitungsmaßnahmen | k.A. |
| Einbezug von Angehörigen | k.A. |
| Maßnahmen zum Alltagstransfer | Das Ziel Programms ist die Erarbeitung von konkreten individuellen Lösungsstrategien für Auseinandersetzung mit der persönlichen berufliche Problemsituation. |
| Einbezug von Selbsthilfeorganisationen | k.A. |
| Anmerkungen zu externen Ressourcen | – |
Rahmenbedingungen
| Angaben zu den Dozent:innen | |
|---|---|
| Dozent:innen | Sozialarbeiter:in bzw. -pädagog:in |
| Qualifikation des Personals | k.A. |
| Besonderheiten zum Personal | k.A. |
| Ausstattung und Material | |
| Materialien der Schulung |
Das Manual enthält Arbeitsblätter und Informationsmaterialien. |
| räumliche Voraussetzungen | Gruppenraum |
| Besonderheiten zur Ausstattung | Beamer, Flipchart oder Metaplanwand, bei Bedarf Informationsmaterial |
Evaluation und Publikationen
Eine Evaluation ist uns nicht bekannt.
Train-the-Trainer
| spezifisches TTT vorhanden? | ja |
| Informationen zum TTT | Die Deutschen Rentenversicherung Bund bot in der Vergangenheit wiederholt ein Train-The-Trainer zu diesem Programm an. Aktuelle Termine zu therapeutischen Fortbildungen finden Sie auf der Homepage der DRV |
Anmerkungen zum gesamten Programm
–
Stand des Eintrags: 8. März 2023